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DESCRIZIONE:
Il volume presenta gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi e alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc).
 

Il volume è suddiviso per percorsi tematici:
- Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6)
- Procedure e adempimenti (capitoli 7-10)
- Tutele e sanzioni (capitoli 11-19).
 
La trattazione si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti , l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume si completa con due Appendici la prima contenente un Formulario essenziale contenete i fac simili utilizzati per la varie forme di recesso del datore di lavoro, la seconda contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito e legittimità.
 

Tra le novità di questa edizione, si segnala l’aggiornamento con il Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018 - legge n. 96/2018) che ha introdotto un’ulteriore distinzione nel complesso quadro sanzionatorio in materia di licenziamenti individuali nonché gli effetti dell'intervento della sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018 sull'illegittimità del criterio di determinazione dell'indennizzo.

PIANO DELL'OPERA:
<>Indice sintetico <> <>1. Licenziamento iniduale per giustificato motivo oggettivo <>2. Licenziamento iniduale per giustificato motivo soggettivo <>3. Licenziamento iniduale per giusta causa <>4. Fattispecie particolari di licenziamento iniduale <>5. Licenziamento di particolari categorie di lavoratori <>6. Licenziamento collettivo <>7. Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo <>8. Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo <>9. Procedura di licenziamento per giusta causa <>10. Procedura di licenziamento collettivo <>11. Impugnazione stragiudiziale <>12. Impugnazione giudiziale <>13. Licenziamento discriminatorio <>14. Licenziamento nullo <>15. Licenziamento inefficace <>16. Licenziamento iniduale illegittimo per giustificato motivo oggettivo <>17. Licenziamento iniduale illegittimo per giustificato motivo soggettivo e giusta causa <>18. Licenziamento collettivo viziato nelle procedure <>19. Licenziamento collettivo inefficacie o illegittimo
DETTAGLI DEL PRODOTTO:
Codice prodotto: 00230768
Area: Area Lavoro



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